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定向选调北大清华优秀毕业生官帽子引才引关注
2021-01-13 [58368]

网址导航|浙江省义乌市近日收到北京大学清华大学13名博士硕士研究生选拔党组书记的来信。根据入职方案,选拔工作还有三年。

审查突出,可以兼任义乌市和国有企业副总裁或邑家、机关部门副科级职务等。ORn义乌市以“官帽”引进北大清华人才的消息被曝光,备受社会各界关注。oRnoRn计划,突破公务员“凡必不可少”政策规定的oRn将于3月18日公布义乌委员会组织部评选清华大学北京大学杰出毕业生的公告,评选2016年全日制硕士、博士研究生10人左右。拒绝是中共党员(预备党员除外)或县(过去)系以上学生干部、公共管理、人文社会科学、城乡规划、金融、法学等专业领域应届毕业生,符合身体健康、国家入学公务员体检标准。

据ORn透露,北京这两所高校先后选拔了147名应届毕业生。义乌市领导人多次率领考察团回国,对聘请对象(不包括聘请和考试)进行试演,完成体检、现场考察工作后,确认了13名选拔人员。其中清华大学7人,北京大学6人,男女比例6:7;1名博士、12名硕士都有学生干部社团工作经验。ORn4月23日至24日,该百渔船派的应届毕业生应邀到义乌考察城市建设、工业发展等问题。

义乌委组织部在一个月内向相关人士发送了月球首发信函。ORn义乌市相关人士解释说,以北京两所大学毕业生为对象选拔副科级干部是该市党政人才选拔机制中的一次突破。最重要的原因之一是义乌市是浙江经济繁荣的县级城市,市4977名公务员(参公人员除外)中研究生以上学历干部或公务员只有5.2%,干部队伍的学历水平、知识结构不符合经济社会发展的市场需求。ORn但也有人质疑义乌市这次如何以“官帽”引进人才,是否突破了《中华人民共和国公务员法》等相关法律、法规“凡是必需”的规定。

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国家公务员招聘不是要通过统一考试、选秀吗,国企高管不公开发表公开招募吗?oRnoRn非名校毕业生被理解为不聘请学历、种族歧视、oRn。义乌市市政府从2014年开始实施“义乌英才”计划,向全世界引进和反对国内外科技领军人物的头衔。今后将推进突破核心技术、提高产业水平、带动产业发展的创业创意人才及其项目。

ORn此次在北京大学、清华大学宣派博士、硕士研究生也是义乌引进高级管理人才工作的一部分。但是在选拔工作中,因学历、身份嫌疑,有种族歧视措施。

例如,义乌市宣布,此次党组书记选拔对象为北京大学、清华大学2016年全日制硕士、博士研究生(工商管理、方向、违规除外),该大学本科应毕业于211、985院校。ORn回答说,在当地单位兼任领导职务的人士不必否定李宇对人才的认可。北京大学、清华大学毕业生的素质和能力非常低下,但他们也不是万能的,必须经过强壮的过程。

ORn义乌市非985、211高校毕业生不选拔的规定在网络对话空间引起了热议。据网民“wyw1018”透露,参与选拔的大学本科是985,211大学,是选拔人才还是学校?有关部门表示要清算社会上低收入的种族歧视,并没有说义乌的做法是“学历种族歧视”。

如果不以名校毕业生为标准,不选拔美国哈佛大学、英国牛津大学等世界知名大学毕业生,就能更好地发展当地经济和公共企业。oRnoRn副科级“官帽”有多大吸引力?oRn大学毕业生3年党组书记期满后就任副科级别,这在义乌当地是史无前例的。

义乌市组织部相关人士解释说,义乌市副科级职位非常有限,这是他们需要自主选拔的最低职位。义乌市从行政区改造为县级市,浙江省政府将部分老城区的经济发展管理权限改造为该市。除了承诺“官帽”之外,ORn还有很高的福利待遇。

例如,党组书记期间工资低于普通公务员,还有安家费一点、住房补贴、政府津贴等。ORn杭州市人才引进专业相关人士认为,公务员和高层人才是“两条线”。

引进国内外各种高级人才时,政府很少不承诺任何明确的职务。例如,有创意的创业者要么自己经营企业,要么进入企业,而政府只能得到住房、子女上学、医疗保障等方面的补贴或支持。。

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